人材戦略
技術力の高いスタッフと充実の自己成長環境

  今までさまざまなプロジェクトを経験し、社のノウハウとして蓄積され、非常に技術力の高い企業に成長しました。
  現在は、多くのお客様に対し当社の技術力でソリューションをお手伝いをしたいという思いから、人材の拡充へ向けて積極的に動いています。
 
  『会社で最も重要なのは人材』と考える当社は、新卒採用・中途採用に関わらずスタッフの教育にも力を入れており、OJT・技術研究・セミナー・ディスカッション・外国語のトレーニングなどさまざまな制度を設け、スタッフの質の向上を図っており、業務に関連する各種資格取得に対しても補助金を出すなどの個別サポートをしています。
  また、スタッフ間の結束力を高める社内イベントや社員旅行なども開催しています。
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